编者按

    为夯实党史学习教育，发挥先锋模范引领作用，以党建带队建促审判，形成良好工作氛围，龙沙区法院以党支部为单位，评选出8月份“龙法好人”2名，“龙法好团队”1个，以此鼓励优秀干警，激发全院干警工作热情和内核动力。

    “龙法好人”“龙法好团队”系列依托广乔学社为载体，创立专题栏目，带领大家了解发生在龙沙区法院的励志故事。第七期带领大家走近执行局孙洪伟法官团队。

    颁奖词

    执行的路上，他们匆匆的身影，穿梭在大街小巷；执行的现场，他们刚毅的目光，不放过任何蛛丝马迹。雨天里溅起泥水，烈日下踏起尘土，但胸前的法徽始终熠熠发光，他们执行攻坚，亮剑出鞘！

    团队事迹

    近年来，执行案件数量逐年上升，案多人少的形势严峻，加之新冠肺炎疫情发生以来，社会各界都受到了疫情的很大影响，给法院的执行工作带来了不小的困难。这对每一名执行干警来说，既是压力，也是挑战，每一名法院人都在默默无闻的工作和付出，通过自己的努力为人民群众解决问题。龙沙区法院执行局孙洪伟法官团队就是其中一员。

    办理执行案件，要有勤奋的姿态。孙洪伟团队成员几乎每个工作日都提前半小时左右来到单位，梳理案件，提前规划好当天该做的事情，进入工作状态，这个习惯对于工作大有益处，很多当事人会提前到法院等待，此举能够保证第一时间接待当事人、解决案件问题，后续的其他工作也能进行的更加顺利，使团队每天都保持高效“运转”。执行工作上的攻坚克难，需要日复一日的勤劳付出，孙洪伟团队针对每一个案件都潜心钻研，结合丰富的执行经验，在繁乱冗杂的案件中找到问题所在，将难题逐个击破，化繁为简。

    办理执行案件，要有蓬勃的朝气。今年2月初，孙洪伟团队内迎来了三名新成员，对执行工作比较生疏。此时，团队正面临着疑难复杂案件较多、新收执行案件不断增长、团队新人工作经验不足的局面。孙洪伟提出，采取“老带新”“传帮带”的形式，促进成员之间团结互助，形成合力，由两名对执行工作比较熟悉的“老同志”带着新同志，成立两个小组分别办理案件，在相应的案件处理节点及时汇报，既提高了工作效率，又让新人在学习与实践中迅速成长。尤其是遇到疑难案件时，年轻同志缺少经验和阅历，孙洪伟就让年轻同志多思考、多交流、多跑腿，用“授人以渔”的方式引导他们在千丝万缕的执行线索中找到问题的突破口，对年轻同志起到了很好的历练效果。团队内这些新鲜“血液”的注入也使整个团队更加充满朝气、更有执行战斗力。

    办理执行案件，要有敏锐的思维。今年8月份，在一起借贷案件中，被执行人某出租车公司拒不还款，银行账户没有资金，公司负责人一口咬定公司受疫情影响已经没有了还款能力。执行似乎陷入了僵局，但孙洪伟团队成员们同一时间察觉出了事情的端倪：防疫期间虽然出租车公司的效益受到了影响，但出租车并没有停止运营，公司账户上不应该一点资金流动都没有。团队经研究后，决定向该公司的出租车司机开展调查取证，果然发现该公司一直在收取车辆运营租金，但这笔资金并未汇入公司账户。团队干警们长久以来养成的敏锐的办案思维成为了推动这起案件进入调查转折点的关键。后经搜查，当场查扣该公司现金27万余元，没收所有财务账本，清楚掌握了该出租车公司账外经营的线索。该公司负责人最终被执行行动所震慑，搜查行动结束当天主动联系法院要求履行义务，将全部执行款170余万元分别通过转账、现金交付给申请人执行人，该案件顺利执行完毕。

    办理执行案件，要有雷霆的“手段”。在一起房屋租赁合同纠纷案件中，陈某一直未履行归还房屋的法律义务，某公司申请强制执行。案件办理初期，陈某很不配合，房屋大门紧锁，下落不明，拒接电话，和干警们“玩失踪”，案件迟迟得不到有效进展。孙洪伟团队立即做出了房屋强制迁出预案，依法向陈某送达了强制迁出通知书，并张贴了强制迁出公告。几天后，陈某迫于雷霆执行的压力，主动将房屋钥匙上交，案件取得了关键性进展。开展执行行动当天，天空下起了大雨，干警们顶着雨到达现场，腾空屋内物品后，该房屋得以“物归原主”。    

    办理执行案件，要有司法的温度。每每群众找到团队成员咨询问题时，他们总是放下手里的事情，积极耐心地解答，力所能及地帮助群众解决困难。法院的执行工作与民生问题息息相关，身为法院干警，多跑跑、多做做，就能能切实为群众解决“急难愁盼”问题，这是每名法院干警的工作职责，也是他们的最大心愿。老百姓欣喜的表情和激动的泪水，就是对法院人最大的鼓励。执行工作虽然累，但干警们不怕辛劳；执行工作虽然苦，但干警们苦中有乐；执行工作虽然难，但干警们勇往直前。无惧挑战，逐梦向前，执行干警一直在路上！