为进一步提升审判质效，统筹推进落实各项工作任务，结合机关“能力作风建设年”活动要求，6月11日，龙沙区法院召开审判质效推进大会。会议由党组成员、副院长周宇主持，党组书记、院长李效林总结讲话，部分干警在主会场参会，其他干警在分会场参会。

    会上，党组成员、副院长辛麟通报了近期龙沙区法院审判质效情况。

    李效林对全院16项审判执行工作的考核指标、一站式平台建设得分情况、优化营商环境专项行动各项质效指标逐项进行了分析，指出目前存在的弱项短板、潜在风险，要求全院干警切实转变工作作风，逐项提升、狠抓落实，迅速摆脱落后局面。

    李效林提出，全院干警要按照省委书记许勤“六要六不要”工作要求，做到从“小、慢、虚、粗、说、低 ”向“大、快、实、细、做、高”的六个转变。

    一要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变。全院干警要打破部门壁垒，树立全院一盘棋思想，在防疫、信访、安保、审判、执行等工作上要形成合力，必要时提前介入，兵合一处，努力将矛盾解决在萌芽、化解在基层。

    二要雷厉风行、不要拖拖拉拉，推动工作节奏由慢向快转变。要有高度的政治敏锐性，一线法官要增强审限意识，加强纪法观念。处理问题时要做到该慢的慢，不该慢的不能慢。全院干警要紧密结合案件质量提升年、能力作风建设年、优化营商环境年等活动，以实际行动提升审判质效，提高龙沙区法院的公信力。

    三要严谨细致、不要粗枝大叶，推动工作态度由粗向细转变。要对承办案件的事实、证据和所涉法律用心专研，抓住案件的关键点，对案件负责、对人民群众负责，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

    四要求真务实、不要务虚作假，推动工作方法由虚向实转变。要建立起领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，以制度管人、以制度管事；要谋定而后动、谋定而快动，实现加快发展、赶超发展、跨越发展，循着“六要六不要”起而行之，珍惜求实奋进的良好工作氛围，想落实、会落实、急落实、全落实，努力提升审判质效。

    五要真抓实干、不要坐而论道，推动工作导向由说向做转变。对党组安排的工作，各部门要制定表和路线图，每个环节安排具体工作人员，定期敲钟问响，跟踪进度。院、庭长要带头抵制官僚主义，对重点工作要亲自部署、亲自抓落实，确保各项工作取得实效。

    六要追求卓越、不要自甘平庸，推动工作标准由低向高转变。业务部门干警要进一步发扬工匠精神，提升司法办案专业化水平，提高对裁判文书、庭审录播质量的重视程度，做到严谨细致，对当事人负责，对自己负责，树立法律权威，全力打造公正、高效、为民的法院形象。