编者按：

    为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将党建的“软实力”转化为推动司法事业高质量发展的“硬支撑”，龙沙区法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省市区委及上级法院的各项党建工作部署，以市法院提出的“一院一品”创建工作为突破口，积极探索新形势下加强党建工作的新方法，精心塑造“广乔红鹤羽”党建工作品牌，进一步提升学习型党组织建设的实效性、针对性，推动审判执行工作全面进步、全面过硬，形成以党建带队建促审判的融合党建模式，促进本院各项工作开展得更加有声有色，确保党建品牌创建活动落到实处。“广乔红鹤羽”党建工作品牌由龙沙区法院广乔学社承办，结合“三治一创”、“解放思想、振兴发展”研讨、创建“学习型”法院等活动精神，共分为三大板块：练就一颗“强心”、擦亮一片“匠心”、围绕一颗“红心”。“强心”即强业务、争站位，努力提升16项主要工作及重点审判质效指标；“匠心”即弘扬“工匠精神”，认真细致、精细作业，整合各个工作链条，做到对每一个环节、每一项审判任务精细化处理，实现工作由细向更细转变；“红心”即以党建为引领，弘扬红色精神，赓续红色血脉，开展丰富多彩的党建活动。

    为贯彻落实省法院工作会议精神及市中院“三年强院行动”工作要求，进一步提升审执质效，不断推进审执工作高质量发展。3月21日下午，龙沙区法院召开审执质效分析推进会。会议由党组成员、副院长辛麟主持，党组书记、院长李效林作总结讲话，院领导及部门负责人参加会议。

    会上，审判管理办公室主任袁海波传达了省法院关于修改“16+1+1”考核指标的通知，并对“16+1+1”考核项目、评分细则、案件质效重点指标、新变化考核指标等情况进行了详细解读。

    李效林结合新修订的考核指标对我院目前审执工作运行态势进行全面分析与总结，明确指出当前审执工作中存在的不足，针对“16+1+1”主要工作指标进行精准剖析、科学研判、细化责任，并提出具体工作要求，就如何更好完成第一季度及全年审执质效目标进行了相关安排部署。

    李效林强调，一要提高全员思想认识，提升办案能力。全院干警要严格按照省法院党广锁院长提出的“逢旗必夺、逢优必争、逢奖必拿”的要求，围绕市中院提出的“三年强院行动”的目标，不断提升司法办案能力，确保案件质量与效率双提升，真正实现法律效果与社会效果相统一。

    二要细化责任分工，将指标落实到责任部门、责任领导。充分发挥主管领导的主观能动性，科学谋划、精准施策，将各项工作落实到部门、落实到岗、落实到人，切实提升案件质效。

    三要狠抓工作落实，确保各项工作落地见效。围绕市中院提出的“三年强院行动”工作方案，对标对表，确保“16+1+1”主要工作、能力作风建设的“工作落实年”活动、优化营商环境的“攻坚冲刺年”活动及“一站式”多元解纷和诉讼服务体系同步推进、稳步提升，切实提高龙沙区法院各项工作在全省法院的排名站位，不断提升人民群众司法获得感和满意度。

    供稿：审判管理办公室

    编审：政治部