为深入贯彻落实上级法院关于加强执源治理的工作部署，充分践行能动司法理念，龙沙区法院积极探索执源治理工作新方法，进一步落实执源治理长效机制，实现案件从源头实质性化解。9月5日至6日，龙沙区法院审判管理办公室孙宝光团队开庭调解了两起案件，均实现当庭执结，取得了良好的社会效果。

    9月5日当庭执结的案件为石某诉杜某、裴某等10名被告侵害生命权、身体权、健康权纠纷案。原、被告11人均系某学校在校学生，2023年5月，双方因琐事发生争执，后演化为群体殴打行为。原告石某被10名被告殴打受伤。石某将被告诉至法院，要求赔偿医疗费用等损失。因本案原被告均为未成年人且人数众多，办案团队多次与各方所在学校取得联系，了解学生在校表现、家庭情况，并建立微信群，引导各位家长共同协商解决纠纷。另外，孙宝光团队逐一与各未成年人的监护人进行联系沟通，采取邮寄、微信告知、电话通知等方式送达法律文书，案件审理中，各方当事人及法定代理人共计25人参加诉讼。原告家长因其孩子系纠纷受害方，面对各位被告时情绪较为激动，办案团队一面为原告方做安抚工作，另一面也尽力协调各原、被告家长达成赔偿的一致意见。经过当庭多次协商，原、被告及各方法定代理人同意调解，当庭给付了赔付款项。办案法官现场对、原被告各方进行了教育引导，提醒各位家长要积极履行对自己未成年人子女的监护、教育义务，预防此类行为的再次发生。

    9月6日当庭执结的案件为金某诉某烧烤店追索劳动报酬纠纷案。2023年3月至5月期间，金某在该烧烤店打工，期间金某与烧烤店老板发生争执后离职，烧烤店尚拖欠金某一个月的劳务费。金某索要工资无果遂诉至法院。在送达阶段，由于原告金某提供的烧烤店经营者联系方式不准确，办案团队多次前往工商、公安等机关调取被告相关材料。烧烤店每日17时营业，孙宝光团队常在傍晚前往烧烤店进行调查和送达。同时，为使不甚明确诉讼权利与义务的双方当事人充分了解相关情况，办案团队数次通过电话沟通的方式明示法律规定、指导举证并提出调解建议。在9月6日的庭审中，孙宝光充分运用释法说理的方法，用耐心平和的态度为双方开展调解工作，最终原、被告就劳务费的给付达成一致意见，烧烤店负责人当庭足额向金某进行了支付。案件得到了圆满解决，达到“案结事了”的审理效果。

    下一步龙沙区法院将继续聚焦“公正与效率”主题，充分发挥执源治理的司法效能，切实将矛盾纠纷化解在执前阶段，全面推动构建执源治理新格局，努力让人民群众的司法获得感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

    供稿  审管办

    编审  沈佳琦

    二审  周  瑞

    三审  侯  伟