4月22日上午，龙沙区法院召开解决商业纠纷专班工作推进会，全面总结2024年工作成效，研究部署新一年重点任务，针对工作任务进行对点对项分解。党组书记、院长李效林主持会议并讲话，党组成员、副院长梁凤凤，党组成员、副院长赵丹阳及相关庭室干警参加会议。

    会上，专班负责人赵丹阳提出，解决商业纠纷专班要以“制度革新、协同提档、数智赋能”为三维驱动，要突出工作重点，明确工作任务，认真分析研判工作要求，确保高质量高效率完成，推动专班工作向精准化、系统化、高效化跃升。

    会议发布了《2025年解决商业纠纷专班行动指南》，从重点工作任务清单、数据监测指标、创新认定规范、专项行动方案等多角度明确具体任务，全面构建解决商业纠纷专班工作新范式。

    李效林指出：一要聚焦制度创新、机制创新、技术创新三大维度，将重点放在孵化“创新案例库”，将优秀实践成果转化为可复制的制度经验，打造更具前瞻性的体系。二要强化部门协同，建立“立审执”横向联络，加强信息共享，促进机制建设，细化流程节点，强化管理监督，凝聚多元解纷合力，努力为诉讼群众提供更加便捷高效、普惠均等的诉讼服务。三要聚焦质效融合，以精细管理、精准研判、精品案例为抓手，全面提升审判质效。推行“六清管理”工作机制，结合“院庭长阅核制”强化案件质量监管，统一裁判尺度，打造精细化、高公信审判新标杆。

    龙沙区法院将以此次推进会为契机，把“三争”晋先作为工作总抓手，以创新破解难题，以协同凝聚力量，以质效彰显公正，为辖区新质生产力发展提供坚实法治保障，奋力书写优化营商环境“龙沙答卷”。

    供稿 | 民事审判一庭

    编辑 | 王思蒙

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