6月16日，龙沙区法院召开重点工作推进会，梳理总结2025年上半年度各项工作任务进展情况，查找分析短板不足，并对下半年度重点工作任务进行安排部署推进。会议由党组成员、副院长辛麟主持，党组书记、院长李效林出席会议并讲话，班子成员、部门负责人参加会议。

    会议通报了龙沙区法院截至目前的审判质效、文书上网、卷宗归档等工作相关情况，全面梳理了优化营商环境、民生实事、涉企专项行动等各项重点任务进展，剖析了当前阶段存在的难点堵点，进一步明确了下一阶段工作的目标任务和具体要求。

    会议强调

    此次会议既是一次分析研判、查缺补漏的检视会，更是一次统一思想、凝聚共识的誓师会，全院各条线、各部门必须增强紧迫感和危机感，补齐短板、精准发力，协调联动、精诚团结、全力以赴，以更高标准、更优作风、更实举措推进各项重点工作任务再上新台阶。

    会议要求

    （一）压实责任，精细管理，促推审判质效再提升

    要强化院庭长监管职责，加大对重点案件、敏感案件的监督力度，常态化开展案件评查工作。要紧紧围绕省法院提出的“力争在全国法院系统走在前列”的目标要求，落实“六清管理”，加强监督指导、密切跟踪问效，严把案件审理事实关、证据关、程序关、法律适用关。要加强对审判质效、案件流程、执行进度等关键环节的实时监控，科学运用指标体系，找差距、补短板、促提升，推进提质增效，强化数据监管，推进“库网融合”，提升审判专业化水平。

    （二）提高站位，靠前管理，促推服务大局再发力

    要树牢“如我在执”理念，持续推进执行攻坚，用好“立审执破”协调运行机制，依法保障胜诉当事人的合法权益。要加强办理破产、解决商业纠纷专班建设，加大对中小微企业的司法保护力度，依法公正审理各类涉企案件，做实解纷争、促合作、利发展。要坚持司法为民，用心用情回应群众诉求，切实解决人民群众急难愁盼问题，以实际行动不断提升人民群众司法获得感、幸福感、安全感。

    （三）铸魂育人，科学管理，促推队伍素质再优化

    要坚持党管干部原则，把握正确选人用人导向，强化凭实绩进步、靠实干发展的价值观念。要一体推进“三个素质”建设，常态化开展岗位练兵、实战演练，促进干警政治素质、业务素质、职业道德素质融合发展，全面激发队伍内生动力与活力。要积极践行省法院关于加强新时代龙法“文化铸品”十项建设要求，引导干警增强文化自觉、坚定文化自信，营造干事创业浓厚氛围，切实把党建文化软实力转化为推动审执工作高质量发展的硬支撑。

    （四）激浊扬清，从严管理，促推司法廉洁再巩固

    要深入开展廉政风险点排查防控，加强干警“八小时内外”监督管理，进一步加大对违纪行为的查处和惩治力度。要层层压实党风廉政建设主体责任，领导干部要以上率下、以身作则，在学纪、知纪、明纪、守纪上树立更高标准、落实更严要求，将学纪用纪融入日常、抓在平常，真正把纪律规矩铭刻于心、落实于行。要以钉钉子精神纠“四风”树新风，持续改进司法工作作风，时刻把纪律规矩挺在前面，从实抓好“三个规定”填报，严格考勤管理，严肃会风会纪，提振干事创业的精气神。

    编审 | 王思蒙

    二审 | 李雨潼

    三审 | 侯  伟