在全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的伟大进程中，人民法院的任务日益繁重，对人民法院的工作提出了新的更高的要求。为建设好以管案、管人、管事为核心的审判质效考评、工作绩效考评和决策服务保障管理体系，提升我院的整体管理水平，我们紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法”三项重点工作，以开展司法管理年活动为抓手，深化“人民法官为人民”主题实践活动，力求通过强化司法管理，促进“公正、廉洁、亲民、服务”的制度机制建设，实现司法质量高、纪律作风严、服务大局实、群众评价好的工作目标。
      把司法管理的人、财、物、事、信息等要素全部融入规范化管理体系中，整合司法人事管理、司法业务管理和司法行政管理各个环节，通过对职责、岗位、流程、质量、绩效的综合管理，形成我院内容职责权限明确、组织结构合理、工作方针切实、工作目标可行、岗位职责清晰、工作流程规范、质量标准科学、记录完整准确、监督制约严密、考核及时严格、改进持续积极的工作体系和运行机制。
      建立一整套较为规范的管理体系，是我院贯彻科学发展观、坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，实现人民法官为人民目标的生动实践和基本要求的又一个新的举措，全院上下要认真学习，坚决落实，齐心协力把我院的各项工作提高到一个新水平，不断增强人民群众的满意度。