两评查：只有高点 没有终点

  1月29日，最高人民法院召开电视电话会议，总结全国法院“两评查”活动，表彰评选出的103个先进单位，200个全国法院优秀庭审，287篇全国法院优秀裁判文书，进一步弘扬正气，振奋精神，鼓舞士气。在此，我们向受表彰的集体和个人表示热烈祝贺！

  2012年3月29日，最高人民法院从法院队伍建设和审判工作实际出发，在全国法院系统部署开展了庭审和裁判文书“两评查”活动。活动开展以来，全国各级法院从执法办案实际需要出发，本着“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，广泛开展庭审和裁判文书评查，通过大量艰苦细致的工作，查找出庭审和裁判文书中的各种问题和瑕疵，并有针对性地开展讲评、整改和业务培训，健全完善相关制度规范，实现了既定目标，取得了明显成效。

  这次会议，是一次总结表彰会，是一次成果展示会，更是一次加油动员会。“两评查”活动不会年年搞，但评查工作只有高点、没有终点，是一项永续的系统工程。我们要以这次会议为契机，深入总结和拓展运用“两评查”活动成果，认真剖析评查发现的问题，进一步提升审判工作的质量、效率和效果。

  习近平总书记前不久在给全国政法工作会议指示中要求，“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义”。实现这一目标和要求，各级法院必须进一步提升审判工作的质量标准，最大限度减少各种差错或瑕疵。庭审和裁判文书最能反映法院审判工作的质量水平。我们既要保证庭审过程、裁判文书文字内容没有疏漏，又要严格把关对事实认定、证据采集、法律适用等实体问题；要加大对发回重审或改判案件、涉诉信访案件、社会公众关注案件等重点案件的评查力度；要建立健全法官办案绩效档案，实行审判质量责任追究；要积极推进审判管理信息化建设，促进审判管理由粗放型向集约化、精细化转变，提高审判管理的质量和效率。

  从“两评查”情况看，有些法官在审判业务基本技能方面，存在一些短板和弱项，有的问题还带有普遍性。各级法院要深刻领会“磨刀不误砍柴工”的道理，舍得在能力建设上花时间、下功夫。要认真贯彻落实“一个目标、两个转变、三个倡导”教育培训工作方针；要立足审判岗位加强业务培训，广泛开展岗位练兵活动；要及时开展新颁布法律法规、司法解释的专项培训。

  审判工作专业性强、难度大、要求高，是名副其实的“瓷器活”，作为法官，必须磨好司法能力的“金刚钻”。从这个意义上说，评查活动只有高点，没有终点。我们要充分总结“两评查”的成功经验，在不断深化上下功夫、在延伸拓展上下功夫、在务求实效上下功夫。持之以恒，久久为功，进一步推进司法能力建设，巩固深化“两评查”活动成果，努力促进审判质量和司法公信力提升。

来自：人民法院报