问题官员低调复出 不该是一场“雾里看花”

  问题官员免职后两个月即悄然复出，这不仅违背了党的相关规定，也损害了权力问责制度，伤害了政府公信力。笔者建议，要透明和完善问题官员的复出机制，将这一程序置于民众监督之下。

   据《新京报》报道，记者通过山西省忻州市环保局官方网站核实，因女儿吃空饷被免职的山西省静乐县原县委书记杨存虎，在被撤两个月后，即就任该局主持全面工作的副书记、副局长。

  又是一起问题官员复出事件，就好比“打地鼠”游戏：榔头下去，东边消失西边出现。类似的案例并不鲜见，不变的是公众的愤怒情绪。相对于官员落马后的高调问责，其复出往往低调得近乎神秘，公众对其责任追究结果及任职原因等懵然无知，甚至感觉被蒙在鼓里，怎能不引发猜疑与不满！

  让我们回顾一下杨存虎的免职经过。2012年1月，杨存虎的女儿王烨吃空饷事件践踏公平，引起社会广泛争议。事后，杨存虎被处以党内严重警告处分，并被免去时任职务。这原本是对公众以公平正义的交代，也是政府约束权力的问责之举。然而，短短两个月后，杨存虎即神速“华丽转身”，悄然赴异地任职。

  2010年中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》规定：“党政干部引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务……”反观杨存虎被免职两个月后即任新职，其任用明显与之相悖。

  对待犯错的官员讲究的是“惩前毖后，治病救人”。在其担责惩罚后，对其工作业绩和能力进行综合考察评定，给其改过自新、重整政治前途的机会并无不可。果若真符合任用条件并无暗箱操作，完全可以在给予公众令人信服的交代后，大大方方重新履职再上岗，没有必要遮遮掩掩、欲盖弥彰。复出本无过，何必“躲猫猫”？

  权力问责并非儿戏，不能虚有其表，更不能沦为问题官员息事宁人的工具。对于问题官员的复出，笔者认为，要透明和完善官员问责及复出机制，将对问题官员的调查结果公示于众，健全问题官员复出机制和程序，将其置于相关规定和群众的监督之下，广泛听取民声民意，使其复出得有理、有据、有程序。唯有如此，方可使公众的知情权、参与权及监督权得到满足，并以此化解公众信任危机，提升政府的形象和公信力。

  （作者单位：安徽省萧县国家税务局）

  来源：人民法院报