为规范执行工作，加大执行力度，彻底扭转“执行难”局面，龙沙区人民法院将执行工作纳入到2013年度工作“重中之重”范畴，努力开创法院执行新局面。院党组多次有针对性的召开党组会、中层干部会、执行工作会议，深度挖掘存在的问题，集思广益、创新思路，决定以整合执行资源入手，通过“三步走”打造业务过硬、战斗力强的执行队伍。

    一是法警归队，确保法官队伍职业化。2012年末，省高院决定在全省开展清理兼职司法警察工作。借此契机，我院将原参与执行工作的4名法警整合归队，要求其于3月底前将手中案件清理完毕。通过积极推进职业化建设，取得了强化警力保障、优化法官队伍的“双赢”效果。

    二是打破框架限制，激发队伍活力。鉴于我院干部一时不能调整，而执行局长期存在积案数量大、执行效率低的状况，党组决定临时打破原有执行一庭、执行二庭的职能设置，将执行局人员重新调整。由在执行局工作近二十年的执行一庭庭长带队，与5名执行经验丰富的干警共同组成清理积案组，集中清理2012年及以前的执行积案。抽调业务精湛、作风过硬、突破能力强的6名干警组成执行新案组，由执行二庭副庭长带队办理2013年新案。通过创新机构、发挥人员优势，从而有力激发队伍活力。

    三是充实新鲜血液，清理执行卷宗。将2012年新考录的四名年轻干警充实到执行局，集中整理2012年之前尚未装订、归档的执行卷宗。截至目前，共清理出的6500件卷宗已有3000余件按照档案管理要求规范录入、完整归档，执行档案管理工作得到了明显改善。