龙沙区人民法院创新工作方式，完善工作制度，注重教育实效，不断加强对入党积极分子的教育管理。

    为确保入党积极分子队伍质量，龙沙区人民法院从实际出发，结合法院工作特点，不断完善机制，规范管理。一是注重思想教育实效。深入了解每名入党积极分子的个人实际情况，客观、真实、全面掌握其思想动态，准确把握他们究竟在想什么、做什么、有什么要求，科学制定教育计划，完善推进措施，不断增强思想教育工作的针对性、实效性，进一步夯实入党积极分子的思想基础。二是坚持跟踪考察。定期检查各支部对入党积极分子的考察写实情况，发现问题及时进行指导；定期审阅思想汇报，确保汇报内容能够联系工作实际，真实反映思想进步情况；定期与发展对象交流，结合其现实表现，及时与之谈心谈话，肯定成绩，指出不足，确保入党积极分子健康成长。三是实行动态管理。根据入党积极分子思想汇报情况和个人工作及活动中的表现，及时对入党积极分子队伍进行调整，实行动态管理。对于表现优异的及时纳入发展计划，优先发展；对于表现不够突出的调整排序，延期发展；问题较严重的取消积极分子资格。

    通过加强对入党积极分子的教育培养和规范管理，为发展党员储备了“源头活水”，有力地推动了法院工作科学发展。