龙沙法院党总支下设9个党支部，日常党务工作大多是由党总支根据上级党委的要求围绕本院党组的中心工作统一制定方案、统一部署、统一实施、统一进行总结，各支部之间在组织落实过程中难免存在差异。如何评判其优劣，特别是在评先推优时，如何“服众”，更是党总支不容回避的问题。

    党总支把一个考核时间段内的工作内容进行量化分解，依按时、迟报天数（人数）占比、竞赛活动个人名次、有否创新等设定不同权重分值；再根据日常对各支部组织开展活动情况的据实记载核定出相应分数；结果一目了然：得高分的自然是推优或被表彰“对象”，而得分少的也会对本支部的差距“心知肚明”。

    科学的考评机制，有效地促进了基层党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用明显增强。